Mitarbeiter

Versicherungspflicht befreien aufgrund eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses

Wer eine geringfügige Beschäftigung ausübt und dabei weniger als 450 Euro verdient, ist nicht krankenversicherungspflichtig.  

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Beschreibung

Wenn Sie einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nachgehen (450-Euro-Job/Minijob), sind Sie in dieser Beschäftigung versicherungsfrei. Sie müssen dann für diese keine Beiträge bezahlen.

Ihre Krankenversicherung müssen Sie anderweitig regeln.

Zum Beispiel:

• die Familienversicherung über den/die Ehepartner/in oder die Eltern
• Minijob als Nebenjob: die Krankenversicherung läuft über die hauptberufliche Tätigkeit
• Minijob bei Arbeitslosengeld II-Empfängern: die Agentur für Arbeit übernimmt gegebenenfalls die Krankenversicherung

Kurztext

Geringfügig Beschäftigte (450-Euro-Minijob) sind für diese Beschäftigung von der Krankenversicherungspflicht befreit.

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Fristen

• Ihr Arbeitgeber meldet Sie nach Klärung der versicherungsrechtlichen Tatbestände an.
• Rückfragen beantwortet Ihnen Ihre Krankenkasse.

Voraussetzungen

Die Befreiung von der Krankenversicherungspflicht besteht nur so lange, wie der Grund für die Befreiung andauert.

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Rechtsgrundlage

§ 8 Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V)

Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI)

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verwandte Vorgänge

• Arztregister Eintragung beantragen

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